ISO 45001

Un Software Te Ayuda A Implementar ISO 45001

Cómo un software te ayuda a implementar ISO 45001 y las novedades que introduce el estándar

El nuevo estándar sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de ISO fue publicado el 12 de marzo de 2018. Un software te ayuda a implementar ISO 45001, a gestionar y documentar en forma apropiada todos los procesos que forman parte del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Pero ¿de qué forma un software te ayuda a implementar ISO 45001?… Hoy conocerás algunas formas en que una solución en línea, basada en la nube, te puede ayudar en este propósito:

Cómo un software te ayuda a implementar ISO 45001

Las organizaciones contratan un software ISO para ayudar al equipo de trabajo del proyecto a formalizar, gestionar y documentar en forma correcta todos los procesos que forman parte del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo. ¿Cómo lo hace?

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Promocionar Tu Certificación ISO

Cómo promocionar tu Certificación ISO y diferenciarte de la competencia

La conquista de la certificación ISO 9001 marca un hito para la organización, pero también una realización para ti y todos tus empleados. Promocionar tu Certificación ISO, la mayor eficiencia que ha representado, la baja en los costes que supuso y la disminución de las reclamaciones de los clientes que se evidencia, es el colofón ideal para una labor que demandó el esfuerzo denodado de un gran equipo de trabajo durante muchos días, sino es que meses.

En otras palabras, no basta con implementar ISO 9001 y listo. Promocionar tu Certificación ISO agrega valor a tu organización y hace que sea aún más apreciada por los clientes. Recuerda que los expertos en marketing se quiebran la cabeza a diario para encontrar argumentos estratégicos para mejorar el valor de tu marca.

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Mejorar La Seguridad Y Salud En El Trabajo

Áreas a tener en cuenta para mejorar la seguridad y salud en el trabajo

Mejorar la seguridad y salud en el trabajo

Cuando se decide contratar consultores externos, como una forma de mejorar la seguridad y salud en el trabajo, es porque se han elevado el número de lesiones y como consecuencia de ello, los costes de las compensaciones de los trabajadores.

Cuando los accidentes de trabajo se incrementan, solo nos indican que el SG-SST ha dejado de ser eficiente y es preciso utilizar herramientas como las auditorías, la formación a empleados o la gestión de hallazgos como una forma efectiva de mejorar la seguridad y salud en el trabajo, enfocándonos en la prevención antes que en la reacción ante los incidentes.

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Prevenir El Estrés Laboral

Consejos para prevenir el estrés laboral y los riesgos psicosociales

La prevención es la piedra angular del enfoque moderno en gestión de seguridad y salud en el trabajo. Prevenir el estrés laboral significa anticipar y analizar diversos aspectos de las actividades diarias para identificar riesgos a corto, medio y largo plazo, para así tomar medidas eficaces y eliminar o mitigar estos riesgos.

La incidencia del problema es tal, que hoy es el segundo problema relacionado con la seguridad y la salud en el trabajo. Y la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha llegado a publicar una guía electrónica especializada en el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo.

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Implementar ISO 45001

Consejos para implementar ISO 45001 adecuadamente

5 Consejos para implementar ISO 45001

Cuando se toma la decisión de implementar ISO 45001, la organización debe tomar las medidas necesarias para garantizar que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo responda a las necesidades y requerimientos de la organización. Uno de los propósitos es no tener que incurrir en costes, tiempo y recursos en la atención de no conformidades e investigaciones sobre la causa raíz de los problemas que se pudieran presentar en el futuro.

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Cumplir Con ISO 45001

Cómo un software especializado puede ayudar a cumplir con ISO 45001

Son muchas las organizaciones que han determinado que, cuando se implementa un software especializado, es mucho más fácil llegar a cumplir con ISO 45001 y contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo que satisfaga las necesidades de los trabajadores y de todas las partes interesadas.

Una de las razones por las que una solución tecnológica especializada puede ayudar a una organización a cumplir con ISO 45001 es que con ella se disminuye o elimina el error humano en la gestión de SST. Pero esta no es la única forma en que lo hace.

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Gestionar Una Matriz IPER

Cómo gestionar una matriz IPER para dar cumplimiento a ISO 45001

Gestionar una matriz IPER es una forma para alcanzar la conformidad con los nuevos requisitos de ISO 45001, que solicitan identificar y evaluar los riesgos, así como implementar un plan de respuesta a emergencias.

La cláusula 6.1.2 de ISO 45001 solicita identificar los riesgos y oportunidades que se presentan en los procesos de una organización, así como aquellos relativos al contexto interno o externo que puedan afectar al sistema o a sus partes interesadas. Y también requiere evaluar estos riesgos y oportunidades tanto bajo condiciones normales, como en un escenario de emergencia.

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Beneficios De ISO 45001

12 beneficios de ISO 45001

Los beneficios de ISO 45001

Los beneficios de ISO 45001 son evidentes desde el inicio de la implementación de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo. Cuando una organización implementa un SG-SST basado en ISO 45001, hace que todas las partes interesadas, internas o externas, confíen en la organización y se sientan orgullosos de participar en un entorno donde lo más importante es la salud y la seguridad de los trabajadores.

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Investigación Causa Raíz

Investigación causa raíz: 4 tipos de evidencias y cómo registrarlas

Cuando ocurre un incidente, la función principal del responsable ISO es emprender una investigación causa raíz, y, en última instancia, prevenir una recurrencia del mismo. La parte más difícil es que la evidencia no siempre es lo que parece.

En este sentido, en una investigación causa raíz, los testimonios de los empleados pueden ser irregulares, las historias sobre un mismo incidente pueden resultar contradictorias o las condiciones físicas o ambientales pueden cambiar antes de que comience el proceso de investigación.

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