ISO 45001

Integrar Sistemas De Gestión

¿Por qué integrar sistemas de gestión?

Integrar sistemas de gestión hace que la organización cambie su mentalidad sectorial fragmentada, hacia una visión sistémica de la gestión ISO. Así, la integración de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 se convierte en una ventaja para las organizaciones y también en un desafío.

La integración es un propósito que ISO favorece. Sus recientes publicaciones así lo evidencian. Integrar sistemas de gestión resulta así un modo más cómodo de gestionar y altamente beneficioso para las organizaciones.

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Software ISO 45001 Fácil De Usar

6 Características de un Software ISO 45001 fácil de usar

La buena actitud con la que los empleados reciben una solución que automatiza la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, depende en gran medida de las características de la misma. Un software ISO 45001 fácil de usar será bien aceptado entre los profesionales del área y por todos los empleados de la organización en general.

Pero, ¿cómo podemos identificar un software ISO 45001 fácil de usar? Sin duda existen algunas características que inevitablemente deben estar presentes en la solución. Hoy conocemos las seis más importantes.

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La Gestión De La Seguridad Y La Mejora De La Seguridad

La gestión de la seguridad y la mejora de la seguridad

La gestión de la seguridad y la mejora de la seguridad son conceptos que nos dicen mucho sobre la forma en que una organización administra sus recursos. Esta debe proporcionar pautas y proponer objetivos que permitan crear una cultura de seguridad. Y para ello se requiere la implementación de un sistema cuya complejidad y características tendrán relación directa con el tamaño y la complejidad de la organización.

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Objetivos Y Planes En ISO 45001

Cómo definir objetivos y planes en ISO 45001

En un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, la definición de los objetivos y planes en ISO 45001, más que un requisito de la norma, es un elemento clave para el éxito y la eficacia del sistema.

La función de ISO 45001 afecta de manera positiva sobre el bienestar y la tranquilidad de los trabajadores de la organización. Por ello, la norma constituye una razón fundamental para prestar especial atención a la definición de los objetivos y planes en ISO 45001.

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Actualizar El Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo

12 Pasos para actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a ISO 45001

Los 12 pasos para actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

ISO 45001:2018 se publicó en marzo de 2018. A aquellas organizaciones que cuentan con el certificado OHSAS 18001, se les otorga un plazo de 3 años para alcanzar la migración. Actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se convierte en una prioridad, tanto para quienes fueron certificados en la antigua OHSAS 18001, como para quienes se acaban de iniciar en el camino de implementar un sistema de salud y seguridad en el trabajo.

Actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es una meta que podemos alcanzar con mayor facilidad siguiendo los siguientes pasos:

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Software EHS

¿Estás considerando adquirir un software EHS? Lee esto antes

Por supuesto que sí debes considerar un Software EHS; pero ¿por qué? Las razones son varias y si sigues leyendo conocerás las más importantes. Te anticipo una: la gestión EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el Trabajo por sus siglas en inglés) implica la integración de por los menos dos sistemas de gestión, lo que exige la automatización de sus procesos y procedimientos para alcanzar el éxito.

Esta razón sería más que suficiente para que consideres adquirir un Software EHS. Pero te puedo mencionar muchas más. De nuevo, te invito a seguir leyendo:

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Plan De Investigación De Incidencias

Plan de investigación de incidencias: todo lo que necesitas saber

Contar con un plan de investigación de incidencias resulta indispensable para garantizar las condiciones de seguridad, protección y preservación de la salud de los trabajadores que ejercen alguna actividad en un ambiente de trabajo óptimo.

Las incidencias que comprometen la seguridad de los trabajadores ocurren en todas las organizaciones, aunque ellas cuenten con un sólido y eficiente Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La diferencia está en la forma en que se tratan las consecuencias. Pues estas, en última instancia, conducen a la resolución positiva del hecho y a la ejecución de medidas correctivas que llevan a la mejora del sistema. Para ello se requiere de un plan de investigación de incidencias.

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Beneficios Del Software ISO 45001

Beneficios del software ISO 45001 para la seguridad y salud laboral

Hallar una aplicación o una solución tecnológica ideal para gestionar la salud y la seguridad en el trabajo puede marcar la diferencia entre alcanzar los objetivos propuestos u obtener un fracaso rotundo. Los beneficios del software ISO 45001 van desde comprender los propósitos de la organización en el área de Salud y Seguridad en el Trabajo, hasta tomar las mejores decisiones para los empleados.

Pero, ¿cuáles son exactamente estos beneficios del software ISO 45001?, ¿por qué son importantes?, ¿cómo debe ser esta solución tecnológica? Este es nuestro tema de hoy.

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Plan De Implementación De ISO 45001 En 8 Pasos

Plan de implementación de ISO 45001 en 8 pasos

ISO 45001 ha sido publicada al iniciar este año 2018. El estándar reemplaza a la reconocida OHSAS 18001, y las organizaciones certificadas en ella tendrán un lapso de tiempo de tres años para adoptar la nueva norma. Por ello, hemos publicamos un plan de implementación de ISO 45001 en 8 pasos, que esperamos resulte de gran utilidad para las organizaciones que se aprestan a iniciar la migración o aquellas que quieran comenzar la implementación desde cero.

Tres años es un tiempo más que razonable para desarrollar este plan de implementación de ISO 45001 en 8 pasos, pero sobre todo para adoptar un enfoque sensato y orientado al cambio. Aunque debiera ser el primer paso, lo mencionamos antes de enumerar nuestras recomendaciones: no se deben iniciar medidas específicas dentro de la organización antes de conocer el texto definitivo de la norma y estudiar sus requisitos.

Con el texto en la mano, podemos pasar al plan de implementación de ISO 45001 en 8 pasos.

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